経営(CEO、CFO、CTOなど)

経営(CEO、CFO、CTOなど)

経営(CEO、CFO、CTOなど)の案件例

    • アパレル店舗の売上最大化およびコスト削減

      • 役員クラス
      • ~1000万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:北関東
      企業の特徴

      主に若い女性向けのデイリーウェアの企画・販売  大型ショッピングモールへの出店で、店舗数は全国55店舗

      事業内容アパレル小売
      設立年1990年代
      本社所在地北関東
      従業員数300~500名
      上場市場未上場
      売上高100~300億円
    • 新規事業部門の責任者

      • 役員クラス
      • ~1500万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      「障がいのない社会をつくる」というビジョンを掲げ、就労支援サービス、学習支援サービスを提供。「考える、つくる、伝える」をテーマにプログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション、デザインなど、最先端のものづくりを横断的に学ぶ教育サービスのほか、子供の発達を支援するコミュニティサイトなども運営。再来期の100億円体制(1500名)と上場を目指す。

      事業内容学習塾及び幼児教室の運営/障害児支援事業/障害者総合支援法に基づく就労支援事業/インターネットメディア事業
      設立年2000年代
      本社所在地東京都
      従業員数1000名以上
      上場市場未上場
      売上高10~30億円
    • 子会社社長として、自社商品の台湾への浸透

      • 子会社社長
      • ~1300万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:台湾
      企業の特徴

      中古車情報を中心としたインターネット上の情報サイトの運営、情報誌を発行。全国57ヶ所の営業拠点と10社を超えるグループ子会社を抱える。

      事業内容中古車誌の発行および中古車情報Webサイトの運営。
      設立年1970年代
      本社所在地東海
      従業員数1000名以上
      上場市場JASDAQスタンダード上場
      売上高10~30億円
    • 居酒屋13店舗(FC)の統括部長、本事業を事業会社化

      • 役員クラス
      • ~1100万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      自社直営のベーカリーを運営する傍ら、大手FCチェーンの飲食店を運営。店舗運営のノウハウに強みを持ち、不採算店舗の再建を任され黒字を達成するなどFC本部からの信頼も厚い。

      事業内容ベーカリー運営、飲食店のFC展開
      設立年1950年代
      本社所在地東京都
      従業員数50~100名
      上場市場未上場
      売上高100~300億円
    案件例をもっと見る
    • CFOとして財務管理および上場準備

      • 役員クラス
      • ~1000万円
      • 想定部下数:
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      創業者は国内で量産電気自動車を市場投入した先駆けであり、業界団体の会長などを務める。数多くのベンチャーキャピタルなどから出資を受けるなど事業には大きな期待を集めており、2015年には大手メーカーと業務提携し東南アジアでサービスの運用が開始。

      事業内容自動車及び金融に係る情報サービス事業
      設立年2010年代
      本社所在地東京都
      従業員数~50名
      上場市場上場準備中
      売上高5~10億円
    案件例をもっと見る
    • グループ会社の社長候補

      • 子会社社長候補
      • ~800万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:関西
      企業の特徴

      港湾運送事業から内陸物流センター事業、陸運事業を運営し、得意先の荷物を海外より個人宅まで一貫物流が出来る体制が強み。得意先は特定の大手に頼らない分散型で数百社と取引を行い、大手流通業の多くと安定した取引関係にります。平成25年度にホールディングス化し、陸運事業3社を統合。港湾事業と港湾事業外を明確に分け、エリア戦略を強化しています。 また、BtoCへ対応する生活支援事業体制を構築し、個人向けのニッチなニーズの獲得を目指しています。

      事業内容倉庫保管業、港湾複合輸送、マネジメントサービス業、物流サービス全般、物流加工事業、その他関連事業
      設立年1940年代
      本社所在地関西
      従業員数100~300名
      上場市場未上場
      売上高100~300億円
    案件例をもっと見る
    • 物流センターの収支、運行、人材管理。分社独立時の子会社の代表候補

      • 部長クラス
      • ~700万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:関西
      企業の特徴

      県内トップの総合物流企業。営業利益率は約4%と業界内では高い水準を誇る。3年連続で増収増益推移を遂げており、成長性は非常に高い。

      事業内容一般貨物自動車運送業、倉庫業、労働者派遣事業
      設立年1970年代
      本社所在地北陸
      従業員数500~1000名
      上場市場未上場
      売上高100~300億円
    案件例をもっと見る
    • グループ会社の代表候補

      • 部長クラス
      • ~650万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:関西
      企業の特徴

      国内物流サービスを中心に海外輸送、物流システム、ITを活用したアウトソーシングサービスを運営。各事業を統合してサービスを提供することで顧客満足度を担保、継続的案顧客企業の価値拡大に貢献する。

      事業内容3PL事業、物流コンサルティング、システム設計
      設立年2010年代
      本社所在地関西
      従業員数100~300名
      上場市場未上場
      売上高100~300億円
    案件例をもっと見る
    • 管理部門責任者として各部門の統括役員会議への参加、事業計画の戦略立案

      • 役員クラス
      • ~1000万円
      • 想定部下数:4名~
      • 勤務地:北関東
      企業の特徴

      創業100年。国内唯一の技術で特定農業機械の国内シェア80%を誇り、高粗利を維持。

      事業内容農業機械製造業
      設立年1950年代
      本社所在地北関東
      従業員数100~300名
      上場市場未上場
      売上高30~50億円
    案件例をもっと見る

レイノスのスカウトは、企業の社長からの直々の依頼に基づくものです。
したがって原則、移籍交渉はクライアントである社長が直接行います。